¿Estás trabajando y quieres seguir estudiando?

La situación socio-económica genera incertidumbre en el entorno laboral, aquellos afortunados que actualmente están trabajando pueden continuar formándose con ayuda de sus propias empresas.

Si estás pensando en retomar tus estudios universitarios, hacer un Máster o cualquier otra titulación oficial como la Escuela de idiomas, un certificado de profesionalidad, Conservatorio de música,... etc. puedes solicitar un Permiso Individual de Formación.

Estos permisos, ofrecen a la empresa recuperar el dinero invertido en el trabajador y a su vez el trabajador puede aprovechar esta ventaja para mejorar su cualificación profesional, obteniendo permisos para asistir a clase o inclusos subvencionar la matrícula del curso.

Si deseas más información puedes hacerlo a través del siguiente correo electrónico: info@indacformacion.es 

A continuación, os dejamos una presentación para ampliar información sobre los PIF: 

¿Community qué...? El nuevo perfil profesional que vigila las redes sociales

El concepto de Community Manager ha invadido nuestras vidas, sin apenas conocer qué significa realmente multitud de anuncios y perfiles profesionales se lanza al entorno laboral.

Pero, ¿las empresas conocen realmente las posibilidades de este nuevo perfil?

Según, el IV estudio anual de Redes Sociales, el 79% de los internautas utilizan redes sociales aumentando un 5% respecto al año anterior. Con estos datos, cualquier responsable de marketing, gerente, emprendedor,... de una pyme, entiende que si quiere llegar a un público determinado tiene que utilizar esta vía.

Para sacar el máximo provecho no basta con crear un perfil en varias redes sociales y ponerlo en nuestra página web con el lema "síguenos", todo lo contrario. Si queremos afianzar nuestra clientela y conseguir un máximo rendimiento en las redes sociales es necesario de un trabajo constante basado en el análisis e investigación, tanto de la información que genera la empresa cómo de lo que se habla de nosotros en las redes sociales. Esto último, casi ignorado en el entorno empresarial. Y cualquier comentario negativo en las redes sociales repercute en nuestra marca considerablemente (podemos ver el caso de IKEA en microsiervos).

En internet podemos localizar multitud de información, y si no utilizamos las herramientas oportunas podemos llegar a una infoxicación que no nos permita digerir y avanzar en nuestro trabajo. Estar al día de todo es posible pero filtrando, canalizando y sintetizando la información. Y esto, a nivel empresarial, existe un perfil profesional denominado "community manager", que se encarga de estas funciones.

¿Qué habilidades debe tener el community manager?

-Saber escuchar y responder, asertividad, ofrecer respuestas claras y rápidas, participativo, colaborativo, capacidad de liderar, motivador, etc.

Por tanto, a nivel empresarial debe existir ese perfil profesional capaz de canalizar la marca a través de las redes sociales.

¿Cómo localizarlo? 

Las empresas están formado a su personal en estas herramientas, pero debe existir ese puesto en concreto. Un gran error es cargar a una persona con más trabajo, es la antesala del fracaso puesto que estas funciones requieren de dedicación. Para paliar este déficit de personal se puede externalizar el servicio a través de empresas especializadas o freeland que te aseguran una rotación periódica de información.

A continuación se muestra una infografía de www.puromarketing.com que es muy esclarecedora.

Profesionales sanitarios, ¿Cómo seguimos aprendiendo?

Formación Continuada,

es el aprendizaje continuo y permanente de todos los profesionales especializados en el sector sanitario (enfermería, farmacia, cirugía, rayos, etc.). Esta formación se inicia una vez finalizados los estudios y está destinado a actualizar y mejorar los conocimientos, habilidades y actitudes de los profesionales sanitarios según avanza científica y tecnológicamente el sector sanitario.

¿Para qué sirve acreditar la formación continuada?

La acreditación la realiza la Comisión de Formación continuada (Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad) y asegura que los contenidos, metodología y tecnología utilizada es la correcta para cumplir con los objetivos de esta formación.

Las acciones formativas acreditadas incorporan el siguiente logo en su información general, y posteriormente emiten el certificado acreditado por la Comisión de Formación.

Esta acreditación es baremable en bolsas de trabajo, oposiciones, etc. que sirve de mejorar el CV de cada profesional en la búsqueda de empleo.

Existe un amplio abanico de acciones formativas específicas de cada sector y puedes consultarlas en www.indacformacion.es

Las profesiones sanitarias las más demandadas en Europa

La Comisión Europea elabora anualmente un estudio sobre las profesiones más demandadas a través del Observatorio Europeo de Ofertas de Empleo, donde indica el incremento de contratos en el sector de la asistencia sanitaria.

Esto se debe principalmente al envejecimiento de la población, los progresos en la tecnología y los tratamientos y atención preventiva. Las profesiones de mayor crecimiento han sido: profesionales de enfermería y matronas, técnicos médicos y farmacéuticos y otros profesionales de la salud (como dentistas, farmacéuticos y fisioterapeutas).

La formación en este sector es fundamental tanto para encontrar trabajo -puesto que es donde más ofertas podemos localizar-, como también si ya estás trabajando y tienes que actualizarte. Para ello, INDAC formación ofrece un amplio catálogo de formación especializado en el sector sanitario (geriatría, enfermería, gerontología, psicología y psiquiatría, pediatría, quirófano, odontología, atención domiciliaria, etc.) en modalidad de teleformación, que te permite aprender desde cualquier lugar, las 24 horas al día.

Los cursos de formación se pueden bonificar a través de la Fundación Tripartita, siendo gratuita a través de los Seguros Sociales.

Si deseas más información sobre el catálogo de cursos gratuitos y bonificados puedes enviar un correo electrónico a: info@indacformacion.es

¿Por qué redes sociales?

Las personas en desempleo, estudiantes, trabajadores, etc. necesitan de herramientas que permitan comunicarse de forma inmediata para localizar la información que nos interesa: ofertas de trabajo, cursos, etc. por ello las redes sociales son imprescindibles ante cualquier situación personal y laboral. La formación en estas herramientas es imprescindible para seguir avanzando al ritmo que lo hace la sociedad.

De igual forma, las redes sociales se han convertido en un activo importante en el entorno empresarial, una fuente de ingresos a la que hay que prestarle atención y por la cual hay que contratar a personal cualificado para gestionarlas.

En este post os dejamos un artículo donde expone las razones por las que hay que invertir en redes sociales "16 razones por las cuales hay que invertir en redes sociales"  , donde se analizan los estudios de varias consultoras expertas en marketing.

CURSO PROFESIONAL DE REDES SOCIALES

- Comienzo: 1 de julio

- Modalidad: Teleformación

- Duración: 100 horas.

- Objetivos:

• Proporcionar los conocimientos y las herramientas necesarias sobre los nuevos cambios y aplicaciones 2.0. 
• Conocer y aplicar las herramientas Web más utilizadas.
• Conocer las principales características y tipos de Redes sociales, su uso, aplicaciones y sus riesgos.
• Analizar la importancia de las normas sociales en la Red.
• Conocer las diferentes aplicaciones prácticas de la Web 2.0 y las Redes sociales en el ámbito empresarial y formativo.

- Contenidos:

• Introducción a la Web 2.0 y las Redes Sociales.
• Aplicaciones Web 2.0.
• Redes Sociales.
• Consideraciones generales para escribir, participar, colaborar y publicar en la Red.
• Implicaciones prácticas de la Web 2.0 y las Redes Sociales en diferentes ámbitos.
• Propuestas prácticas y desarrollo de un proyecto personal Web 2.0.

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ANIMADOR DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE

-Comienzo: 1 de julio

-Modalidad: Teleformación

-Duración: 60 horas.

-Objetivos:

§Aplicar técnicas de animación, expresión y creatividad

§Desarrollar actividades de tiempo libre.

§Caracterizar y organizar el juego

§Utilizar recursos educativos en actividades de tiempo libre.

§Establecer condiciones de seguridad elementales

para el desarrollo de actividades en el tiempo libre.

§Determinar técnicas de atención en caso de emergencia

-Contenidos:

§Valoración de los centros de interés o ejes de animación en

 la aplicación de técnicas y recursos de animación

§Técnicas de animación, expresión y creatividad

§Técnicas pedagógicas del juego

§Técnicas de educación ambiental

Evaluación y prevención de riesgos en actividades medioambientales: seguridad y salubridad

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